Fabio Mörmann
VP of Technology, Digital Science
Interaktive Session
summary
Softwareentwicklung & -betrieb im KI-Zeitalter – Wie wandeln sich Kompetenzprofile
und Organisationsstrukturen der Tech-Departments?
- Impuls: Einflussfaktoren, Veränderungen und Denkanstöße für das Team- & Skill-Setup bis 2030 und darüber hinaus
- Neu denken: Warum die Fähigkeitenprofile sich wandeln und etablierte Konzernregeln überwunden werden müssen
- Handeln & Fördern: Wie Digital Leader ihre Teams und Talente auf dem Weg in hybride Teams mit AI-Agents und neuen Aufgabenfeldern begleiten
Softwareentwicklung 2026: Vom Coder zum Agent-Orchestratoren
Die Ära des Codens ist vorbei. wir befinden uns im Zeitalter autonomer KI-Agenten. Doch während die Produktivität scheinbar um den Faktor 10 steigt, kämpfen Tech-Departments bald mit einer neuen Realität: Kognitive Erschöpfung durch permanenten Entscheidungsdruck, explodierende technische Schulden und eine tiefgreifende Identitätskrise der Entwicklerrolle.
Dieses Panel wirft einen Blick hinter den Hype: Warum das „Senior Gut“ – das menschliche Erfahrungswissen – zur ultimativen Lebensversicherung für Software-Architekturen wird und warum der Versuch, Teams durch KI zu ersetzen, in den strategischen Bankrott führt. Gemeinsam diskutieren wir die Eckpfeiler eines neuen AI Well-Architected Frameworks: Wie definieren wir Qualität, Sicherheit und menschliche Verantwortung in einer hybriden Welt? Wir beleuchten, wie wir als Digital Leader es schaffen, hybride Teams aus Menschen und Agenten führen, neue Performance-Metriken zu etablieren und die „Junior-Lücke“ schließen, um Innovation statt reinen Output zu forcieren.